Imbuída no compromisso de produzir as linhas de suas marcas – Roca, Incepa e Celite – com o mais alto nível de qualidade, a Roca Brasil, expert mundial na produção de louças e metais sanitários, reconhece a importância de contar, em seu quadro de colaboradores que atuam em suas plantas fabris – um total de 9 instaladas no país –, com uma equipe de excelência, focada e amplamente conhecedora das técnicas produtivas capazes de oferecer ao mercado o portfólio que são reconhecidas pelo mercado brasileiro e internacional.
Mas como contribuir para a formação da mão-de-obra e contribuir com a empregabilidade no Brasil? Por se tratar de um conhecimento tão específico – a fabricação de louças sanitárias, que inclui bacias e cubas, majoritariamente – a Roca Brasil encontrou no SENAI (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial) a parceria de sucesso para obter esse duplo resultado. A iniciativa teve início na cidade de Santa Luzia, município da região metropolitana de Belo Horizonte (MG) e celebra resultados expressivos, com o ensino compartilhado para mais de 100 participantes em 2022.
Caminhando para o fechamento do primeiro ano de cooperação, a unidade do SENAI na cidade mineira já concluiu a realização de seis turmas do curso de Aprendizagem Industrial em Ceramista e Louça Sanitária. Ao todo, mais de oitenta participantes concluíram a sua formação e cinquenta já foram contratados pela unidade da Roca Brasil na cidade de Santa Luiza. A iniciativa atingiu tamanho sucesso que já foi ampliada para a cidade de Jundiaí, cidade do interior de São Paulo onde a Roca conta com 3 fábricas.
Com o objetivo de contratar colaboradores qualificados e contribuir para a empregabilidade em nosso país, de acordo com as características inerentes à linha de produção de louças sanitárias, Roca Brasil e SENAI iniciaram as tratativas para a formação de um curso voltado para a habilitação de pessoas interessadas em trabalhar no segmento.
“Encontramos no SENAI um apoio muito valioso no objetivo de formar uma mão de obra capacitada para atuar em nosso segmento. Estamos muito satisfeitos com os resultados alcançados durante esse período e estamos em tratativas que visam estender a formação para outras cidades onde estamos presentes com fábricas, como a ampliação em Jundiaí e o início em Caucaia, no Ceará, previsto para o próximo ano”, afirma Lindaura Prado, Diretora de Recursos Humanos da Roca Brasil.
O curso tem por objetivo a capacitação para que os admitidos adquiram conhecimentos em cerâmica de louças sanitárias, formando assim mão de obra capacitada e qualificada em um treinamento realístico na linha de produção, agregando ainda mais a filosofia de ”fazer certo de primeira”. Por meio do projeto, Roca Brasil e SENAI elaboraram uma grade de curso que envolve treinamentos teóricos e práticos, através de uma dinâmica realista, que envolve, inclusive, a formação in loco nas linhas de produção da fábrica. “Além de contarmos com um quadro especializado em nosso segmento, conseguimos reduzir as taxas de turnover e conduzir o colaborador para uma função alinhada com o perfil e a habilidade de cada um deles”, relata a Diretora de RH.
Para ela, a colaboração com o SENAI também se configura como um orgulho, haja vista a participação no curso e o empenho do aluno que consiste praticamente em sua inserção na vaga de trabalho. “Por isso, atuamos com uma integração bastante realística no processo, deixando a pessoa tecnicamente preparada para assumir um posto em nosso grupo após a certificação”, complementa. Além do curso em ceramista e louça sanitária, a Roca Brasil também desenvolveu a grade para Aprendizagem de Processos Administrativos.
“Reconhecemos que o trabalho realizado pela Roca Brasil na cidade de Santa Luzia tem forte impacto social na região e na produtividade da empresa. É louvável ver que uma indústria tão relevante se preocupa com a formação e o bem-estar de seus funcionários, desde o primeiro momento da contratação. Isso permite que eles sejam acolhidos de forma humanizada e direcionados para atividades que se sentirão felizes e os permitam vislumbrar uma progressão profissional. É admirável também a preocupação em alinhar o curso de Aprendizagem Industrial com as práticas sendo realizadas na linha de produção da empresa. Eles têm o privilégio de ter seu primeiro contato com o mundo do trabalho em uma multinacional, com tecnologia de ponta e processos extremamente ricos e variados. Roca Brasil e o SENAI têm feito história”, enfatiza Fabiano Martins Reis, Gerente de Unidade do SESI / SENAI Santa Luzia, Unidade Integrada João Carlos Giovannini.
Para 2023, as perspectivas são de realizar e formar uma turma por semestre em cada uma das Unidades.