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Foco nelas: como o empoderamento e a sororidade ajudam meninas a terem novos planos
Projeto investe em mentoria e conteúdos digitais para quebrar ciclos de estereótipos sociais e promover atitudes colaborativas Março de 2018 – Amanda Guimarães tem 17 anos e mora no Capão Redondo, em São Paulo. Após participar da primeira turma do Plano de Menina em 2016, começou a trabalhar como Jovem Aprendiz de uma empresa global.…
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Schneider Electric assume compromissos com colaboradores e comunidade LGBT
Anúncio marca o início de um programa com atividades de inclusão e diversidade promovidas pela empresa São Paulo, dezembro de 2016 – A Schneider Electric, especialista global em gestão de energia e automação, assumiu 10 compromissos com a comunidade LGBT com um programa de incentivo à diversidade na companhia. “Diversidade é um tema prioritário para…
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