A FG Empreendimentos, uma das principais construtoras e incorporadoras do Brasil, anunciou a abertura de 50 vagas para contratação imediata. As oportunidades são voltadas para profissionais de diversas áreas que buscam integrar uma empresa reconhecida pelo compromisso com a valorização de pessoas e excelência no mercado imobiliário. Os interessados podem conferir as vagas disponíveis e se candidatar diretamente pelo site oficial, clicando aqui.
Destaque como marca empregadora
Reconhecida por suas práticas inovadoras de gestão de pessoas, a FG acumula prêmios como GPTW (Great Place to Work) e o selo de “Empresas Mais Incríveis para Trabalhar”, que consolidam sua reputação como uma das melhores empregadoras do país. A empresa oferece uma experiência de trabalho focada no bem-estar, desenvolvimento e engajamento dos colaboradores. Entre os diferenciais, o programa FG Moradia destaca-se por facilitar o acesso à habitação para os colaboradores, promovendo maior qualidade de vida e estabilidade. Além disso, a FG investe na saúde mental de seus times, com iniciativas como apoio psicológico, workshops e palestras, reforçando seu compromisso com o cuidado integral.
“Nosso foco é no desenvolvimento e retenção de talentos. Dessa forma, cada vez mais investimos em benefícios e projetos que agreguem valor ao nosso time. Foi assim que nasceu o projeto FG Moradia com locação subsidiada pela empresa, como um benefício, com valores abaixo do mercado. Locamos edifícios, fizemos melhorias e então mapeamos, de acordo com regramento criado pelo nosso departamento de recursos humanos para começarmos atender as demandas”, ressalta Jean Graciola, presidente da FG Empreendimentos.
A diretora administrativa da FG Empreendimentos, Dayana Feitosa, enfatiza que o maior diferencial da companhia está nas pessoas que constroem, todos os dias, essa trajetória de sucesso. “Mais do que preencher vagas, buscamos criar oportunidades que inspirem, transformem e gerem impacto real na vida das pessoas. Promovemos desenvolvimento, pertencimento e bem-estar porque entendemos que é isso que fortalece nossa cultura e nos conecta, de forma genuína, ao nosso propósito”. Outro dado importante é o baixo turnover da FG, indicando estabilidade e satisfação no ambiente de trabalho.
Oportunidade para construir o futuro
As vagas disponíveis abrangem diferentes níveis e áreas de atuação, oferecendo espaço para profissionais experientes e aqueles que desejam ingressar em uma das empresas mais admiradas do Brasil. Os novos contratados terão acesso a um ambiente que valoriza a inovação, a diversidade e o aprendizado contínuo. “Para quem busca desafios em uma empresa sólida, referência no mercado e comprometida com a inovação e o desenvolvimento de seus colaboradores, esta é a chance de fazer parte da Família FG. Aqui, valorizamos cada profissional como peça fundamental para o nosso sucesso. Acreditamos no poder do trabalho em equipe, na criação de oportunidades que transformam vidas e na construção de um ambiente de trabalho que inspira crescimento pessoal e profissional. Estamos prontos para receber novos talentos que compartilhem do nosso propósito e que desejam fazer parte de uma trajetória marcada por excelência e impacto positivo,” completa a diretora administrativa da companhia.
E esse é um mercado potencial. De janeiro a abril de 2025, Santa Catarina gerou 74.671 novos postos de trabalho com carteira assinada, um crescimento de 2,91% — acima das médias da Região Sul (2,67%) e do Brasil (1,95%), segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). E mais, segundo Análise do Observatório Fiesc, no primeiro trimestre de 2025, a indústria catarinense criou 35.900 vagas, das quais 9.425 vieram da construção civil. “O cenário demonstra que estamos diante de um dos momentos mais promissores para o setor da construção em Santa Catarina. Mais do que números, esses dados refletem oportunidades reais de crescimento profissional, transformação social e desenvolvimento regional. O mercado está aquecido, e as empresas que investem em gente, como a FG, são protagonistas dessa nova fase”, finaliza Dayana.